UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un(e) Intervenant(e) à domicile en CDI 100% sur Rodez

Nous vous proposons le soutien et le professionnalisme reconnu de notre structure pour vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle ainsi que dans l’exercice de votre métier au quotidien.

Un(e) Intervenant(e) à domicile

Nous vous proposons notamment :

  • Un accompagnement et une formation interne pour une prise de poste facilitée
  • Un suivi et un accompagnement personnalisé dans votre travail
  • Une flexibilité dans la planification
  • Des formations proposées tout au long de votre carrière

Missions : Dans le cadre d’un projet d’habitat inclusif à Rodez équipés de matériels adaptés aux personnes à handicap moteur, vous intervenez au domicile privé des bénéficiaires de ces logements.

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous surveillez les bénéficiaires, apportez votre aide dans l’accompagnement social et effectuez un soutien des actes de la vie quotidienne ; aider à faire (stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire) et/ou faire à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

Profil : Idéalement titulaire du DEAVS/DEAES spécialisation à domicile ou expérience d’au minimum 1 an exigée auprès de personnes en situation de handicap.

Bonne connaissance des règles d’hygiène et maîtrise des outils de transfert

Permis B exigé

Affectation : Carré Santé Services  RODEZ            

Statut : Employé(e) – Catégorie en fonction du diplôme et de l’expérience (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile)

Salaire et avantages: selon diplôme et expérience + éléments variables + Mutuelle du salarié prise en charge à 100% (participation CE) + carte de stationnement – Reprise d’ancienneté possible selon dispositions conventionnelles

Contrat : CDI à temps plein (100%) – Poste à pourvoir pour début mai 2021

Intervention en journée + quelques nuits par mois

La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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