Organisme Mutualiste de 550 salariés proposant des services de soins et d’accompagnement (soins à domicile, services à domicile, résidences pour les aînés, centres optiques, dentaires et d’audioprothèse), recrute :
Un(e) Ergothérapeute
Missions : Rattaché(e) à la filière Soins et Services à domicile, vous exercez conjointement à domicile auprès des particuliers et dans le cadre d’un DRAD (Dispositif Renforcé d’Accompagnement à Domicile), ainsi qu’en Etablissements et Services Médico-Sociaux en tant que prestataire de service.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Solliciter et collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun, afin de proposer un meilleur confort de vie aux personnes aidées.
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adapter selon l’état de la personne
- Concevoir le projet d’intervention thérapeutique et définir les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, …)
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- Réaliser des actions dans le cadre d’une éducation thérapeutique à domicile et hors domicile
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d’accès, domotique, …), des équipements ou des appareillages
- Concevoir des aménagements pour améliorer l’ergonomie
- Evaluer les adaptations nécessaires au domicile, aider au choix des aménagements et des prestataires, puis suivre la réalisation des travaux au logement
- Détecter les facteurs de risques de chutes et des troubles cognitifs
- Animer des ateliers et des actions de prévention
Profil : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Débutant(e) accepté(e)
Salaire : Selon profil et expérience
Statut : Technicien(ne) – Catégorie E (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile).
Affectation : Siège à Rodez et déplacement régulier dans le département de l’Aveyron
Contrat : CDI à temps partiel (70%) – à pourvoir dès que possible
Possibilité d’évolution du temps de travail en fonction de l’activité
La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.