UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un(e) Employé(e) à Domicile en CDD 70% sur Saint-Affrique

Rejoindre EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

550 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !

Nous recrutons : 

Un(e) Employé(e) à Domicile

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :

  • Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge, 
  • En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
  • En aidant à la prise des repas,
  • En aidant à la réalisation ou réalisant l’entretien courant du linge, des vêtements et du logement.

Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée, ou expériences de 3 mois minimum dans le domaine de l’aide à la personne. Permis auto exigé.

Affectation : SAINT AFFRIQUE

Statut : Personnel d’intervention Employé(e) – Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Contrat : CDD 1 mois à temps partiel (70%) – Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de CDI

Avantages : Véhicule, Mutuelle…

La politique d’embauche de l’UDSMA–Mutualité Française Aveyron vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Ce poste est soumis à l’obligation vaccinale.

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