UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un (e) Technicien (ne) de l’Intervention Sociale et Familiale en CDD 9 mois 85% sur Rodez

Rejoindre EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

 

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

 

550 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

 

Intégrer EOP LA, une marque de la Mutualité Française Aveyron, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

 

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !

 

Nous recrutons : 

 

Un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale

 

Missions : Vous intervenez auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.

 

Profil : Titulaire du diplôme d’Etat de TISF / moniteur éducateur / éducateur spécialisé / CESF. Connaissance de l’environnement économique et social familial. Connaissance des techniques d’éducation et d’animation. Expérience souhaitée. Permis exigé et Véhicule mis à disposition

 

Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 1  (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

 

Salaire indicatif : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

 

Affectation : Rodez

 

Contrat : CDD de 9 mois -Temps partiel (85%) – poste à pourvoir dès que possible

 

Ce poste est soumis à l’obligation vaccinale

 

La politique d’embauche de l’UDSMA-Mutualité Française Aveyron vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs

 

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