UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un (e) Employé (e) à domicile en CDD 3 mois à 90 % sur Rodez

Rejoindre l’UDSMA, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, l’UDSMA propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

550 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l’UDSMA, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !

Nous recrutons un(e) :

     Employé(e) à domicile

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires au sein d’une structure collective et sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :

  • Aide à la prise des repas,
  • Aide aux transferts et/ou faire à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
  • Aide à la réalisation ou réalisation de l’entretien courant du linge et des vêtements, du logement.

Profil : Expérience de minimum 3 mois demandée. Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est demandée. Maîtrise des transferts. Permis B et voiture souhaitée

Affectation : SAD Carré Santé Services Rodez

Statut : Employé(e) – Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Salaire : selon profil et expérience

Contrat : CDD de 3 mois à temps partiel (90%) – Poste à pourvoir dès que possible

La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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