UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un(e) Opticien(ne) collaborateur(trice) en CDI 100% sur le Grand Rodez

Ecouter et Voir en quelques mots :

Ecouter Voir, c’est un réseau de centres optiques et d’audition avec des ambitions fortes, guidé par des valeurs engagées de transparence, de solidarité et de responsabilité.

Agir pour une consommation durable et positive, accessible à tous, c’est possible au sein du réseau Écouter Voir !

Le réseau Ecouter Voir est géré au niveau du département de l’Aveyron par l’UDSMA-Mutualité Française de l’Aveyron.

Intégrer Écouter Voir à l’UDSMA c’est bénéficier de conditions de travail attractives dans des centres optiques fonctionnels, modernes avec un équipement de pointe.

Intégrer Écouter Voir à l’UDSMA c’est vous permettre de bénéficier des avantages sociaux d’un groupe reconnu de l’économie sociale et solidaire qui prendra grand soin de vous. Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficierez également de formations régulières et de qualité.

Selon votre expérience, nous vous proposons une rémunération attractive composée d’une partie fixe et de primes variables.

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Alors tentez l’aventure !

Un(e) Opticien(ne) collaborateur(trice)

Missions : Rattaché(e) à l’opticien directeur du centre optique :

  • Vous réalisez, adaptez et délivrez, dans le respect des prescriptions médicales, les appareils qui compensent ou qui corrigent les défauts de la vision (lunettes, lentilles…) et en assurez la maintenance.
  • Vous participez à la gestion du magasin comme tout membre de l’équipe

Profil :

  • BTS Opticien-Lunetier exigé
  • Licence en optique souhaitée
  • Excellent relationnel client
  • Maîtrise des examens de vue et de la contactologie indispensable

Statut : Technicien (Convention Collective de la Mutualité)

Salaire indicatif : selon profil et expérience

Affectation : Grand Rodez

Contrat : CDI -Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courrier au service des Ressources Humaines ou par mail à jepostule@udsma.fr

La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.