UDSMA – Mutualité Française Aveyron
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Un(e) Médecin Coordonnateur (trice) EHPAD

offre emploi UDSMA MFA

Rejoindre l’UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, l’UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

550 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l’UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !

Nous recrutons un(e) :

Un(e) Médecin Coordonnateur (trice) EHPAD

Missions : Rattaché(e) au Directeur de l’EHPAD, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatriques et gérontologiques adaptée aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Vous élaborez et mettez en œuvre, sous l’autorité administrative du directeur  et avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Vous aurez pour missions :

  • L’évaluation des résidents 
    • Vous êtes responsable de l’évaluation puis du classement des résidents selon leur niveau de perte d’autonomie, grâce à la grille nationale
    • Vous évaluez les besoins en soins requis des résidents au moins une fois par an
    • Vous émettez un avis médical formalisé évaluant l’adéquation entre l’état de santé du résident et les capacités de prises en soins de l’EHPAD pour ce qui concerne l’admission ou la réorientation des résidents
  • La relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans l’EHPAD
    • Vous présidez la commission de coordination gériatrique au moins deux fois par an qui réunit les différents professionnels de santé salariés et libéraux et le directeur d’EHPAD
    • Vous assurez l’encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents. A ce titre, vous assurez la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques de l’établissement
    • Vous élaborez une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement,  en lien avec les médecins traitants des résidents et le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance habituelle de la pharmacie à usage intérieur.
  • La relation avec l’équipe soignante
  • Vous élaborez, en collaboration avec l’équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d’établissement. Vous en assurez le suivi et la bonne application
  • Vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante. Vous faites part au directeur des éventuels dysfonctionnements dans la prise en soins des résidents
  • Vous contribuez à la formation gérontologique continue de l’équipe soignante
  • Vous participez à l’élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et mettez en place les procédures d’évaluation des pratiques de soins
  • Vous établissez avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale, signé conjointement avec le directeur de l’établissement
  • La participation à la démarche Qualité
    • Vous êtes acteur de la démarche continue de la qualité de l’établissement

Environnement du poste : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes

Profil : Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, en capacité d’exercice. Expérience exigée de médecin coordonnateur en EHPAD ou autres.

Statut : Cadre au forfait

Salaire indicatif : A négocier suivant profil

Affectation : EHPAD Les Clarines (Rodez)

Contrat : CDI – Temps partiel (20%)

Ce poste est soumis à l’obligation vaccinale

La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

 

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